Le 18 octobre 2025, 8 hectares supplémentaires ont été ouverts sur la promenade du Paillon. L’aménagement relie désormais la Promenade des Anglais au Palais des Expositions. La surface végétalisée continue atteint 20 hectares en zone centrale.
L’ouverture s’est accompagnée d’un programme d’animations réparties sur le site et d’un parcours de 4 km, le 19 octobre, entre Oceanice et la traverse Barberis.
Deux autres aménagements végétalisés avaient été livrés plus tôt : l’esplanade De Lattre de Tassigny en octobre 2024 (6 000 m², 450 arbres) et le parc de la Bourgada en juin 2024 (5 000 m²). Ces livraisons sont localisées en centre-ville. Elles contribuent à l’extension de la trame végétale urbaine dans les secteurs à forte densité.
Le 18 octobre 2025, 8 hectares supplémentaires de la promenade du Paillon ont été ouverts à Nice. Ce nouvel aménagement porte à 20 hectares la surface végétalisée accessible en continuité depuis la Promenade des Anglais jusqu’au Palais des Expositions. L’entrée principale est située au niveau de l’esplanade de la Bourgada.
L’ouverture a été accompagnée d’un programme d’animations : ateliers de rempotage, activités pour enfants, démonstrations de bateaux solaires et jeu de piste numérique via l’application GeoGaming. Le lendemain, un parcours sportif de 4 km a été organisé entre Oceanice et la traverse Barberis, avec des départs par groupes de 25 personnes.
Cette opération s’inscrit dans une séquence de livraisons urbaines engagées depuis 2024. Deux autres sites végétalisés ont été aménagés en centre-ville : l’esplanade De Lattre de Tassigny (6 000 m², 450 arbres) et le parc de la Bourgada (5 000 m² en restanques avec essences méditerranéennes). Ces interventions sont localisées dans des secteurs à forte densité résidentielle, commerciale et tertiaire.
Le développement de ces espaces publics végétalisés contribue à l’amélioration du cadre de vie et de travail en zone centrale. Ils offrent des conditions d’usage propices à la qualité de l’environnement urbain, renforçant l’attractivité du territoire auprès des actifs et facilitant l’ancrage des talents. Ces facteurs sont pris en compte dans les démarches d’implantation, de relocalisation ou de fidélisation des équipes par les entreprises.
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