La French Tech Côte d’Azur mobilise son écosystème
À l’occasion de Talent in Tech 2025, la French Tech Côte d’Azur a réservé un stand qu’elle propose à 10 start-ups en phase de recrutement. Ce village start-up, au cœur de l’événement, permet aux entreprises sélectionnées de présenter leurs projets, d’échanger avec des candidats qualifiés et d’amorcer des recrutements à court terme.
La participation implique des critères d’éligibilité : moins de 12 ans d’existence, siège social dans les Alpes-Maritimes, et embauches prévues dans la tech dans les six prochains mois.
La visibilité offerte dans un environnement qualifié, pour un coût maîtrisé (390 € TTC), en fait un levier d’attractivité rare sur le territoire.
🔗 Candidater avant le 10 octobre via le formulaire en ligne
Un rendez-vous structurant pour les métiers de la tech
Organisé par la Commission Numérique de la CCI Nice Côte d’Azur, Talent in Tech revient le 6 novembre 2025 à l’Azur Arena d’Antibes, avec un programme pensé pour répondre aux besoins concrets des entreprises du numérique. L’événement capitalise sur les réussites des éditions 2019, 2021 et 2024 pour renforcer les liens entre formation, emploi, innovation et entrepreneuriat.
La journée s’organise autour de plusieurs espaces : job dating, parcours métiers, ateliers immersifs, démonstrations techniques et keynotes thématiques.
Former, recruter, croître : un parcours entrepreneurial complet
La matinée ouvre sur des ateliers ciblés. La French Tech et Travel Planet proposent un atelier sur la gestion de l’hypercroissance, abordant les articulations critiques entre levée de fonds et structuration RH. Ce module s’appuie sur les retours d’expérience concrets de scale-ups du territoire.
En parallèle, l’IRCE accompagne les futurs associés d’entreprise avec une session centrée sur les enjeux humains, juridiques et financiers de l’intégration au capital. Ces contenus répondent à une attente forte des jeunes pousses en phase de structuration.
La part belle est faite à l’acculturation numérique avec une série d’ateliers participatifs animés par 42 Nice et Terra Numerica. En mêlant jeux, algorithmes et démonstrations techniques, ces formats permettent de mieux comprendre l’apprentissage machine, la logique binaire ou encore l’optimisation algorithmique dans un environnement ludique.
Ces animations visent notamment à favoriser la montée en compétence des publics en reconversion ou des jeunes diplômés, en leur offrant une première immersion dans les métiers et les outils numériques.
👉 Programme complet et inscription
IA et ressources humaines : une keynote au croisement des enjeux
Moment fort de la journée, la conférence animée par Lobna Calleja Ben Hassine, DRH et experte GenAI, propose une réflexion sur l’usage de l’IA dans la gestion des talents. En posant un regard croisé RH/entreprises et candidats, cette keynote questionne les effets réels de l’intelligence artificielle sur le recrutement, la mobilité interne ou encore la culture d’entreprise.
Ce temps fort enrichit la programmation en apportant une analyse stratégique des évolutions en cours dans la relation travail/technologie.
