Lancé à l’échelle nationale en 1993 par le réseau Information Jeunesse, le dispositif “Jobs d’Été” s’est progressivement ancré dans les dynamiques locales. À Cagnes-sur-Mer, la Ville s’est emparée de l’initiative dès 2002. Depuis, chaque printemps, le Service Jeunesse coordonne ce rendez-vous désormais incontournable pour les jeunes en recherche d’un premier emploi.
La 24e édition aura lieu le mercredi 2 avril, de 14h à 17h, au Casino Terrazur – Polygone Riviera.
Dans une configuration conçue pour maximiser l’interaction directe entre les candidats et les employeurs, plus de trente entreprises seront présentes sur site. Les jeunes, dès 16 ans, auront la possibilité de postuler en face-à-face, favorisant ainsi un processus de recrutement plus humain et immédiat.
Un forum organisé autour de l’action concrète
La force de l’événement repose sur un dispositif logistique optimisé. Les entreprises prêtes à recruter des mineurs seront identifiables grâce à des ballons rouges apposés sur leurs stands, évitant ainsi aux plus jeunes de longues files d’attente inutiles. Les secteurs représentés sont variés : hôtellerie, restauration, animation, grande distribution, loisirs, entretien des espaces verts ou encore propreté.
En parallèle des entretiens, un espace est dédié à l’accompagnement personnalisé. Conseillers en insertion professionnelle, coachs et agents du Service Jeunesse proposeront une aide directe pour construire un CV pertinent, optimiser sa présentation orale ou encore repenser sa communication en entretien via des formats innovants comme la carte de visite personnalisée.
Orientation, formation et accès à l’autonomie
Au-delà du recrutement, le forum constitue un espace d’orientation vers les dispositifs de formation et d’engagement civique. Le BAFA citoyen de la Ville de Cagnes-sur-Mer, accessible dès 16 ans, ou encore le BNSSA à partir de 17 ans, seront mis en lumière. Les visiteurs pourront aussi s’informer sur l’opération “Sac ados”, un outil d’accompagnement à la mobilité pour les jeunes en quête d’expériences ailleurs en France.
Cette approche intégrée renforce la fonction structurante de l’événement. En conjuguant recrutement, formation et accompagnement à l’autonomie, le Forum des Jobs d’Été s’inscrit dans une politique jeunesse active, portée par la synergie entre la Ville, France Travail et la Mission locale.
