Les chefs d'entreprises témoignent
CSR
JAMES COLLIER CTO et Co-fondateur" Fournisseur leader Bluetooth, nous avons implanté notre centre R&D à Sophia Antipolis en août 2005 avec 2 employés. Notre entreprise emploie aujourd'hui 17 personnes en France et affiche une croissance rapide. Sophia Antipolis a été choisie pour son personnel qualifié, attiré par la concentration d'entreprises technologiques et parce que le cadre de vie agréable permet d'attirer des ingénieurs qui apprécient de vivre et de travailler ici. "
www.csr.comICERA
STAN BOLAND President et CEO" Le principal atout de la région pour ICERA c'est de pouvoir rapidement mettre en place et assurer la croissance d'équipes expertes en communication mobile. Ceci est dû à la qualité et la spécialisation de l'enseignement supérieur français, ainsi qu'à l'expertise française acquise en matière de communication sans fil. L'existence de pôles de compétitivité, la facilité pour recruter des équipes et la qualité des infrastructures de communication, sont les principales motivations de notre implantation à Sophia Antipolis. Le site sophipolitain, qui constitue notre 2ème site le plus important, est en charge du développement d'éléments spécifiques pour les logiciels de communications ainsi que du "Customer Engineering and Validation". Ces activités représentent les secteurs à plus forte croissance chez ICERA et nous prévoyons d'atteindre plus de 100 salariés à Sophia d'ici la fin de l'année. "
www.icerasemi.comPacketVideo
LÉON CHICHEPORTICHE Sales Vice-President" Nous avons fait le bon choix en matière de timing et d'emplacement en lançant notre déploiement européen depuis Nice en 2001. Grâce aux services vidéo, musique, live TV déployés massivement par l'ensemble des opérateurs mobiles européens, et à notre relation privilégiée avec Orange, nous nous trouvons à présent au cœur d'un écosystème des plus dynamiques. Nous comptons aujourd'hui 60 employés en Europe répartis sur 4 pays. "
www.packetvideo.comWipro-NewLogic
SENTHIL MURUGESAN Vice-President and CEO" En 2005, Newlogic, une société Autrichienne dont l'une des filiales se trouvait à Sophia Antipolis, a été rachetée par Wipro-Limited (NYSE WIT), un groupe IT indien pesant 3 milliards US$. Wipro-NewLogic est devenu le fournisseur leader de "Semiconductor Design Services and (IP) cores" pour les aplications complexes sans fil et cable. Nous employons actuellement 80 personnes à Sophia Antipolis, avec des activités consacrées essentiellement au développement de technologies sans fil, tels que "IP cores for Blue-tooth and Wireless LAN. "
www.newlogic.comBibo Films
Bibo BERGERON, PDG" Notre studio niçois deviendra une référence dans la production de films d’animation. 120 postes de travail seront créés sur 3 ans et plus d’un million d’euros sera investis en matériel informatique et en réseaux nécessaires à l’animation 3D. Nous produirons les films d’animation aux budgets les plus élevés en Europe (entre 15 et 25 millions d’euros) destinés au cinéma. Les recrutements se font à l’échelle européenne et internationale, offrant une opportunité unique pour des talents français et européens expatriés aux Etats-Unis de revenir en Europe. "
www.pumpkin-3d.com
Glu Mobile
Stéphane HERVE, Marketing Manager - France et Benelux
" La société fondée en 2001 à San Mateo en Californie, est devenue rapidement leader sur le marché des jeux, proposant un portefeuille de jeux créés exclusivement pour les téléphones mobiles. Son installation à Villeneuve-Loubet renforce ainsi sa présence en Europe. La présence de Sophia Antipolis, technopole européenne de tout premier plan, était un facteur déterminant et avec une partie de l’équipe dirigeante française et européenne vivant déjà sur place, il était donc tout à fait logique de faire le choix de l’implantation des bureaux ici. La proximité de l’aéroport International de Nice était également un atout important puisque les équipes de Glu France sont amenées à voyager régulièrement. "
www.glu.com
Micos Banca
Pierre MONNIN, Directeur Général
" Créé en 1991, avec des solutions innovantes de crédits immobiliers pour le marché italien, Micos Banca, filiale100% du Groupe Bancaire Mediobanca, banque d’affaires leader en Italie, développe un ambitieux projet d’implantation sur le marché du crédit immobilier en France. Nous portons une attention particulière aux secteurs immobiliers touristiques et non-résidents notamment à destination des Italiens, Américains, Anglais, Scandinaves, nationalités fortement représentées sur la Côte d’Azur. La Côte d’Azur représente, pour le créneau sur lequel nous voulons nous inscrire, un objectif ambitieux. Notre filiale niçoise pourrait représenter jusqu’à 40% de notre chiffre d'affaires en France sur la première année. C’est d'ores et déjà l’implantation qui marche le mieux sur le marché français. Nous avons réalisé 200% de nos objectifs dans les quatre premiers mois. "
PIAGGIO AERO FRANCE
Alfonso RUGGIERO Directeur de Piaggio Aero France
" Nous avons choisi Nice pour notre centre de recherche et de développement car ce site donne à notre société une nouvelle image internationale et nous permet de mieux évaluer les projets européens potentiels dans les secteurs de l’aéronautique et de l’espace. Nous désirions aussi attirer une équipe de talents multinationale, ce qui est plus facile à faire sur la Côte d’Azur qu’en Italie, du fait de l’image et du nom de cette région très attractifs et reconnus dans le monde entier. Notre équipe actuelle à Nice est essentiellement française ; nous avons recruté au niveau local et à Bordeaux, Paris et Toulouse. Nice est très proche du bureau technique principal de Piaggio à Finale-Ligure, et nos bureaux se trouvent à quelques minutes seulement de l’aéroport international de Nice. Sur le plan logistique, c’est un site superbe. ”
AKKA INGENIERIE MECANIQUE
JOCELYN ALBURNI, Directeur
“ Nos fondateurs ont travaillé à l’Aérospatiale à Cannes-Mandelieu avant de lancer leur propre firme d’ingénierie et de conception en 1988. Nos bureaux sur la Côte d’Azur se trouvent à Mandelieu et La Napoule, à proximité d’Alcatel Space, qui reste l’un de nos plus importants clients sur la Riviera française. Mais c’est également un lieu particulièrement propice au recrutement aisé de spécialistes hautement qualifiés, qui viennent travailler ici depuis d’autres parties de France et d’Europe. Et du point de vue logistique, il est idéal dans la mesure où notre expansion est orientée vers d’autres pays du Bassin méditerranéen. En outre, l’aéroport de Cannes se trouve à quelques minutes seulement, et l’aéroport de Nice n’est qu’à quelques minutes par autoroute. ”
SAP Labs France
Harald Stuckert, PDG de SAP Labs France.
" L'environnement international de la Côte d'Azur a été un facteur déterminant pour notre implantation car notre objectif est de constituer une équipe internationale d'experts de haut niveau. De plus, la proximité d'autres centres de R&D et la présence de sociétés télécoms regroupées au sein de l'association professionnelle Telecom Valley, sont autant d'atouts pour favoriser l'émergence de nouvelles technologies. "
STUDIEL
Jean BERNARDONI, Directeur de la stratégie industrielle
" Notre siège se trouve à Villeneuve-Loubet depuis vingt-cinq ans. Ceci n'est pas dû à une décision stratégique réfléchie, mais au fait que notre président est originaire de Nice. Mais ce choix s'est avéré "intelligent" car nous avons beaucoup de clients importants - tels Alcatel Espace, IBM et Texas Instruments - sur la Côte d'Azur et nous nous trouvons à proximité de nombre de nos clients tels ST Microelectronics et ATMEL, à Marseille et Aix-en-Provence. En outre, les prestigieuses écoles d'ingénierie de Sophia Antipolis nous permettent de recruter facilement de nouveaux talents, et l'aéroport n'est qu'à dix minutes de nos bureaux. Enfin, nos employés profitent de la qualité de vie dans la région - même si nous avons dû récemment transformer notre court de tennis en un parking du fait de notre croissance. "
UNILOG
Dominique Charrieau, Directeur Régional, UNILOG.
" Sophia Antipolis et la Côte d'Azur représentent le lieu idéal pour un groupe de services en technologies de l'information comme UNILOG, car on trouve ici une grande diversité de sociétés renommées qui affichent une croissance exceptionnelle. De plus, la région jouit d'une image très positive qui nous permet d'attirer de jeunes ingénieurs très talentueux dans nos équipes. "
STONESOFT
Petteri Heng, Directeur Général du site de Sophia.
“ L’une des raisons pour lesquelles nous nous sommes initialement implantés à Sophia Antipolis était la facilité avec laquelle nous pouvions recruter les ingénieurs les plus talentueux pour notre secteur logiciels. Nous avons constaté qu’il est extrêmement facile de trouver des candidats hautement qualifiés sur la Côte d’Azur, issus des universités et des entreprises locales. Le fait que nous développons des technologies et des logiciels très pointus a attiré de nombreux ingénieurs. "
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